المكتب الوطني للصيد: مباراة توظيف 01 مساعدة الموارد البشرية
المكتب الوطني للصيد ONP مباراة توظيف 01 مساعدة الموارد البشرية Assistante RH ويعتبر آخر أجل للترشيح هو 04 مارس 2024.
L’Office National des Pêches ONP organise un concours pour le recrutement d’une Assistante RH.
L’Office National des Pêches (ONP) est un établissement public créé en 1969, qui a pour mission le développement de la pêche côtière et artisanale et l’organisation de la commercialisation des produits de la pêche maritime.
L’ONP a pour ambition d’être une entreprise publique de référence et un modèle d’entreprise citoyenne, au service du développement et de l’accroissement de la compétitivité de la filière pêche. Son action englobe:
- La promotion d’une politique d’intégration de la filière;
- La modernisation des outils de production;
- Le développement et l’encadrement de la pêche artisanale;
- L’organisation et la mise à niveau du réseau de commercialisation des produits de la mer;
- La maitrise de l’information commerciale;
- La promotion de la consommation interne du poisson.
Au cœur de la filière, l’ONP intervient dans tous les aspects de la création de valeur, depuis le débarquement des produits de la pêche jusqu’à leur commercialisation.
Avec l’avènement de la stratégie nationale Halieutis, l’ONP joue, en tant que Global Operator, un rôle majeur dans sa mise en œuvre, notamment à travers la gestion intégrée des ports de pêche.
L’ONP est placé sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture, de la Pêche Maritime, du Développement Rural et des Eaux et Forêts.
Office National des Pêches recrute une Assistante RH
L’Office National des Pêches ONP organise un concours pour le recrutement d’une Assistante RH.
Le dernier délai pour postuler est le 4 Mars 2024.
Avis de Concours
PROFIL DE LA CANDIDATE
– Etre de nationalité marocaine;– Etre agée de moins de 40 ans au 31/12/2024;
– Etre titulaire d’un diplôme de technicien ou technicien spécialisé ou équivalent;
– Avoir une expérience de 2 ans au minimum.
NB: Une expérience dans le domaine RH et une maitrise du système d’information RH seront un atout.
DOSSIER DE CANDIDATURE
– Curriculum vitae détaillé;– Lettre de motivation (précisant le poste à pouvoir);
– Copie des diplômes (les diplômes délivrés par des établissement privés ou étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence);
– Copie des attestations de travail justifiant l’expérience requise,
– Copie de la carte d’identité nationale.
NB: Tout dossier incomplet sera rejeté.
MODALITES DE DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE
– Les candidats sont tenus avant le 04 Mars 2024 à 16h30 d’envoyer leurs dossiers de candidature constitués des pièces de l’article 4 (scannées en version PDF en un seul document) et transmis obligatoirement sur le lien suivant http://rhspace.onp.mairh_onp
NB:
– Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
– Tout dossier de candidature incomplet ou sous un autre format que PDF sera rejeté.
Lien pour postuler: