الهلال الاحمر المغربييعلن عن توظيفات في بعض التخصصات
Croissant-Rouge Marocain recrute plusieurs profils dans le cadre de la réponse humanitaire au séisme du 8 septembre 2023, le Croissant-Rouge Marocain, avec le support de la Fédération International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR).
Créée par décret royal en 1957, la Croix-Rouge marocaine est une association de secours volontaire, auxiliaire des autorités civiles et militaires, qui compte 8 565 volontaires à travers le pays. En tant qu’auxiliaire des pouvoirs publics, le CRM soutient les organes de l’État tout en maintenant sa neutralité et son indépendance en se conformant aux principes et aux valeurs du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
Le Croissant-Rouge marocain met actuellement en œuvre un plan de réponse et de rétablissement de deux ans pour soutenir les personnes touchées par le tremblement de terre de Marrakech-Safi (septembre 2023). Ce plan comprend des aspects de secours (distribution de biens de première nécessité), d’abris, d’eau, d’assainissement et d’hygiène, de santé communautaire, de premiers soins et de soutien psychosocial, ainsi que de réduction des risques de catastrophe par le biais d’approches communautaires et participatives.
À la suite du tremblement de terre qui a frappé les montagnes de l’Atlas le 8 septembre 2023, la branche de Marrakech du Croissant-Rouge marocain (CRM) s’est empressée de mobiliser des bénévoles et d’apporter son soutien aux populations affectées. L’antenne de Marrakech est relativement récente et compte actuellement 60 bénévoles. Malgré les efforts déjà réalisés par la branche, celle-ci souhaite renforcer son soutien opérationnel et sa réponse au tremblement de terre. Ses principales activités avant le tremblement de terre consistaient en des formations commerciales aux premiers secours, des campagnes de sensibilisation et le recrutement de volontaires et de membres.
Croissant-Rouge Marocain recrute plusieurs profils
Dans le cadre de la réponse humanitaire au séisme du 8 septembre 2023, le Croissant-Rouge Marocain, avec le support de la Fédération International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) met actuellement en œuvre un plan de réponse et de rétablissement de deux ans pour soutenir les personnes touchées par le tremblement de terre de Marrakech-Safi (septembre 2023).
Ce plan comprend des aspects de secours (distribution de biens de première nécessité), d’abris, d’eau, d’assainissement et d’hygiène, de santé communautaire, de premiers secours et de soutien psychosocial, ainsi que de réduction des risques de catastrophe par le biais d’approches communautaires et participatives.
Les activités sont implémentées avec l’appui de la Fédération Internationale de Sociétés de la Croix Rouge et du Croissant Rouge (FICR) et la Croix Rouge Allemande (CRA).
Croissant-Rouge Marocain recrute plusieurs profils :
Officier Information Management (744 kB)
Expérience dans le développement et l’utilisation de la gestion de l’information, cartographie GIS, des systèmes de base de données, d’autres outils, systèmes et procédures de gestion de l’information, ou formation de base en systèmes lies à cela.
Solides connaissances informatiques avec des compétences avancées d’analyse en Excel
Referent Abri-WASH (761 kB)
Diplôme universitaire pertinent ou qualification professionnelle équivalente en génie structurel/civil, architecture, urbanisme, gestion de la construction ou domaine technique connexe.
Diplôme dans un domaine de développement communautaire/social. x
Maîtrise en administration ou toute autre discipline pertinente
Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet de construction, incluant : planification de projet, supervision d’équipe, planification budgétaire et suivi des dépenses
Expérience en gestion de projet de construction
Expérience de travail et de coordination avec d’autres parties prenantes, les autorités gouvernementales locales, les partenaires et le secteur privé
Referent CEA (757 kB)
Diplôme universitaire en sciences sociales/comportementales/communication ou expérience équivalente.
Expérience préalable avec le Croissant-Rouge marocain ou des organisations de développement communautaire au Maroc
Expérience préalable dans un rôle lié à l’engagement communautaire (communication avec les bénéficiaires, mobilisation sociale, engagement communautaire, communication pour le développement, responsabilité envers les populations touchées, changement de comportement, planification participative).
Expérience préalable dans le domaine des interventions d’urgence
Expérience de la mise en place et de la gestion d’approches et de systèmes de retour d’information communautaire ou d’approches participatifs
Expérience de l’engagement communautaire et du renforcement des capacités en matière de responsabilité, de l’accompagnement, de la formation et du développement du personnel et des bénévoles des organisations locales.
Expérience dans la mise en place et la gestion d’outils d’engagement communautaire (y compris des solutions technologiques) tels que les médias sociaux, la radio, la télévision, les SMS, le cinéma/le théâtre, ou dans le déploiement d’approches de communication sur les risques.
Expérience au sein du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
Expérience dans une organisation internationale ou une ONG
Officier Flotte (751 kB)
Qualification en logistique ou expérience équivalente de 2 ans minimum
Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de flotte X
Expérience de la gestion de budgets
Maîtrise en administration ou toute autre discipline pertinente
Expérience de travail pour une organisation d’aide humanitaire
CommunicationNationale (740 kB)
Diplôme universitaire ou preuve d’une qualification équivalente dans le domaine des relations publiques ou de la gestion des réseaux sociaux.
Formations pertinentes dispensées par le CRM (premiers secours ou autres formations pertinentes, etc.), ou prêt à les faire dans les premiers mois d’engagement
Expérience ou formation de la gestion des réseaux sociaux d’une organisation.
Aptitude démontrée de la photographie et à filmer et à monter des vidéos pour une variété de formats et de supports.
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation à crm.crarecrutement@gmail.com, La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 15/11/2023, les candidatures seront révisées par ordre de réception. Le CRM se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.