التعاون الوطني : مباريات لتوظيف 128 تقني من الدرجة الثالتة والرابعة في العديد من التخصصات

التعاون الوطني : مباريات لتوظيف 128 تقني من الدرجة الثالتة والرابعة  في العديد من التخصصات 

مباراة التعاون الوطني


مقرر مدير التعاون الوطني يفتح مباريات لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة 10 اكتوبر 2023

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية حسبما وقع تغييره وتميمه.


وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 07 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية .


وعلى الظهير الشريف رقم 1.03.195 الصادر في 16 رمضان 1424 (11) نونبر (2003) بتنفيذ القانون رقم 69.00 المتعلق بالمراقبة المالية للدولة على المنشآت.


العمومية و هيئات أخرى :


وعلى المرسوم رقم 264.389 الصادر في 10 ربيع الثاني 1384 (19 غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين.


وعلى المرسوم رقم 201.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة و الجماعات العمومية.


وعلى المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.


وعلى المرسوم رقم 203.835 الصادر في 18 رمضان 1424 (13) توتير (2003) بمثابة النظام الأساسي الخاص بمستخدمي التعاون الوطني حسبما وقع تغييره وتميمه.


وعلى المرسوم رقم 72-05-2 صادر في 29 من شوال 1426 (2) ديسمبر 2005) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات.


وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 25 نونبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية.


وعلى المرسوم رقم 2.16.145 الصادر في 7 شوال 1437 (12) يوليو (2016) بتغيير وتميم المرسوم رقم 2.97.218 صادر في 18 من شعبان 1418 (19 ديسمبر 1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي 1982 والقانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10) سبتمبر 1993).
- وعلى مقرر السيد مدير التعاون الوطني رقم 449 بتاريخ 27 شتنبر 2023 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة.


وعلى توفر المناصب المالية بقانون الإطار التكميلي الخاص بميزانية مؤسسة التعاون الوطني برسم سنة 2023.
قرر ما يلي:

المادة الأولى :

تنظم مؤسسة التعاون الوطني يوم الأحد 26 نونبر 2023 مباراة لتوظيف (100) تقني من الدرجة الثالثة - السلم 9- (28) تقنيا من الدرجة الرابعة السلم 8 بالمراكز التالية : الرباط، وجدة، مراكش، أكادير، العيون والرشيدية.

المادة الثانية :

تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في تاريخ إجراء المباراة.

والحاصلين على الشهادات في التخصصات التالية:

مباراة توطيف 100 تقني من الدرجة الثالثة.

دبلوم التقني المتخصص، المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 08 جمادى الأولى 1407 (09) يناير (1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني كما تم تغييره و تميمه أو إحدى الشهادات المعادلة له والمحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل في التخصصات التالية:
  • تدبير المقاولات 40 منصب
  • المعلوميات 30 منصب
  • المالية / المحاسبة 10 منصب
  • مربي متخصص في الطفولة المبكرة 20 منصب

مباراة توظيف 28 تقني من الدرجة الرابعة

دبلوم التقني، المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 08 جمادی الأولى 1407 (09) يناير (1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني كما تم تغييره وتتميمه أو إحدى الشهادات المعادلة له عدد المناصب والمحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل في التخصصات التالية:
  • عامل اجتماعي تربوي 20 منصب
  • كتابة المكتبيات 8 منصب

المادة الثالثة :

تخصص نسبة 25 6% من عدد المناصب المتبارى في شأنها لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو محارب قديم، أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، ونسبة 67% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

المادة الرابعة : تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي و تحدد مواضيعها و مددها و معاملاتها كما يلي:

الاختبارات

اختبار كتابي: يشتمل على سؤال عام أو أسئلة، أو أسئلة ذات اختيارات متعددة تتعلق بمجال اختصاصات المؤسسة أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.

اختبار شفوي أو تطبيقي: تناقش فيه الجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى
قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

لا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحين الحاصلين على نقطة لا تقل عن 10 من 20 في الإختبار الكتابي.

المادة الخامسة : سيتم تعيين الناجحين في المباراة بالمصالح المركزية و بمختلف المنسقيات الجهوية وبالمندوبيات الإقليمية حسب الخصاص الذي تعرفه الجهات والأقاليم.

المادة السادسة : مسطرة وملف الترشيح:

تسجل طلبات الترشيح وجوبا على منصة الترشيح الإلكتروني ببوابة التشغيل العمومي: https://depot.emploi-public.ma مع تحميل الوثائق المشار إليها أسفله المكونة لملف الترشيح.
  1. - نسخة (مسح ضوئي) من أصل الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها.
  2. - نسخة مسح ضوئي من الجهتين من أصل البطاقة الوطنية للتعريف.
  3. - بالنسبة للمترشحين في وضعية إعاقة، نسخة مطابقة لأصل شهادة الإعاقة مسلمة من طرف مصالح وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة.
  4. - بالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم شهادة من الجهة المختصة تثبت هذه الصفة، واستكمال المسطرة بإرسال ملفاتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
  5. - بالنسبة للمترشحين الموظفين، شهادة إدارية مسلمة من طرف إداراتهم الأصلية تأذن لهم دون قيد أو شرط بالمشاركة في المباراة، تحت طائلة الرفض أو الحذف اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم تصريحهم بصفة موظف.
ويعتبر يوم الجمعة 27 أكتوبر 2023 على الساعة الرابعة والنصف زوالا آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.

المادة السابعة : تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي وكذا مكان إجرائها على بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني الرسمي لمؤسسة التعاون الوطني www.entraide.ma ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء، كما تنشر لائحة الناجحين بصفة نهائية ولائحة الانتظار بنفس الموقعين المشار إليها اعلاه.




تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-