قرار للمندوب السامي للتخطيط رقم 494/ 2022 بتاريخ 22 دجنبر 2022
المندوب السامي للتخطيط بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، حسبما
وقع تغييره وتتميمه؛
وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو 1958) المتعلق بزجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية؟
وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 25 نونبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية، حسبما تم تغييره وتتميمه؛
وعلى المرسوم رقم 2.11.471 الصادر في 15 من شوال 1432( 14 شتنبر (2011) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المهندسين والمهندسين المعماريين المشتركة بين الوزارات
وعلى المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 7 من ذي القعدة (1413 ( 29 ابريل (1993) بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم
وعلى المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 7 من ذي القعدة (1413 ( 29 ابريل (1993) بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم
في إطار جديد من أطر الدولة؛ وعلى المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 ( 22 يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛
وعلى المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الثاني 1384 (19 غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين
وعلى المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22 يونيو 2001 بتحديد الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة
والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛
- وعلى قرار رئيس الحكومة رقم 3.82.12 الصادر في 29 من ذي القعدة 1433 (16) أكتوبر (2012) بتحديد شروط وإجراءات وبرنامج مباراة
توظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى بالمندوبية السامية للتخطيط؛
- وعلى قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10) يوليوز (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها إلى
الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛
- وعلى منشور السيد رئيس الحكومة رقم 14/2012 بتاريخ 28 من رجب 1433 (19) يونيو (2012) حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب
العمومية؛
وعلى منشور السيد رئيس الحكومة رقم 16/2020 بتاريخ 7 اكتوبر 2020 الخاص بتنظيم مباريات التوظيف وامتحان الكفاءة المهنية؛
المعدة لهذا الغرض؛
تعبئة طلب المشاركة في المباراة الموضوع على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي !
نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي
بالنسبة للمرشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنية؛
نسخة مطابقة للأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛
سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح؛
ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين يسلم من طرف المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية للإدارة التي
ينتمون إليها؛
يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة الإدلاء بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة.
يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب ،قديم، تقديم طلباتهم عن طريق
بتسيير شؤونهم، وذلك بالإضافة إلى التسجيل على الموقع الإلكتروني داخل الآجال المحددة.
كما يجب على المترشحين المدعوين لاجتياز الاختبارات الشفوية تقديم جميع الوثائق المطلوبة في ملف الترشيح أعلاه في صيغته
المادة الرابعة: تنشر لوائح المترشحين المقبولين على البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي www.emploi-public.ma
وعلى الموقع الإلكتروني للمندوبية السامية للتخطيط www.hcp.ma وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.
وعلى المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الثاني 1384 (19 غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين
وعلى المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22 يونيو 2001 بتحديد الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة
والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛
- وعلى قرار رئيس الحكومة رقم 3.82.12 الصادر في 29 من ذي القعدة 1433 (16) أكتوبر (2012) بتحديد شروط وإجراءات وبرنامج مباراة
توظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى بالمندوبية السامية للتخطيط؛
- وعلى قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10) يوليوز (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها إلى
الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛
- وعلى منشور السيد رئيس الحكومة رقم 14/2012 بتاريخ 28 من رجب 1433 (19) يونيو (2012) حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب
العمومية؛
وعلى منشور السيد رئيس الحكومة رقم 16/2020 بتاريخ 7 اكتوبر 2020 الخاص بتنظيم مباريات التوظيف وامتحان الكفاءة المهنية؛
-
2 من 3
وعلى قانون المالية رقم 76.21 للسنة المالية 2022 الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.21.115 بتاريخ 5 جمادى الأولى 1443 (10) ديسمبر
2021) ولا سيما المادة 20 (الفقرة (2) منه التي تؤهل رئيس الحكومة لتوزيع 350 منصبا ماليا على مختلف الوزارات أو المؤسسات، تخصص 200
منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة؛
وعلى مقرر رئيس الحكومة المتعلق بوضع رهن إشارة المندوبية السامية للتخطيط خمسة عشر 15 منصبا ماليا برسم السنة المالية 2022؛
وعلى رسالة السيد رئيس الحكومة رقم 1607 بتاريخ 24 نونبر 2022 المتعلقة بالترخيص للمندوبية السامية للتخطيط من أجل استعمال مناصب
مالية محدثة بموجب قانون المالية لسنة 2022
يقرر ما يلي
المادة الأولى : تجرى يوم 12 فبراير 2023 بالمندوبية السامية للتخطيط بالرباط، وعند الاقتضاء بمدن أخرى تحدد لاحقا،
مباراة لتوظيف ثلاثة عشر (13) مهندسا للدولة من الدرجة الأولى في التخصصات التالية:
التخصص
الاحصاء و الاقتصاد التطبيقي، الاكتواريا الديمغرافية والبحث
العملياتي والمساعدة على اتخاذ القرار
- Statistique et Economie Appliquée, Actuariat,
Démographie, Recherche Opérationnelle et Aide
à la Décision.
المصالح المركزية والمصالح اللامتمركزة
للمندوبية السامية للتخطيط
المادة الثانية تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية والحاصلين على شهادة مهندس الدولة مسلمة من طرف
المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات
النظامية الجاري بها العمل والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر.
يحتفظ
ب
25% من المناصب المتبارى بشأنها للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو محارب قديم أو عسكري
قديم و %7 لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة
المادة الثالثة: تودع ملفات الترشيح وجوبا وحصريا على بوابة التشغيل العمومي /https://depot.emploi-public.ma
ويعتبر تاريخ 23 يناير 2023 على الساعة الرابعة والنصف آخر أجل لإيداعها.
2 من 3
وعلى قانون المالية رقم 76.21 للسنة المالية 2022 الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.21.115 بتاريخ 5 جمادى الأولى 1443 (10) ديسمبر
2021) ولا سيما المادة 20 (الفقرة (2) منه التي تؤهل رئيس الحكومة لتوزيع 350 منصبا ماليا على مختلف الوزارات أو المؤسسات، تخصص 200
منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة؛
وعلى مقرر رئيس الحكومة المتعلق بوضع رهن إشارة المندوبية السامية للتخطيط خمسة عشر 15 منصبا ماليا برسم السنة المالية 2022؛
وعلى رسالة السيد رئيس الحكومة رقم 1607 بتاريخ 24 نونبر 2022 المتعلقة بالترخيص للمندوبية السامية للتخطيط من أجل استعمال مناصب
مالية محدثة بموجب قانون المالية لسنة 2022
يقرر ما يلي
المادة الأولى : تجرى يوم 12 فبراير 2023 بالمندوبية السامية للتخطيط بالرباط، وعند الاقتضاء بمدن أخرى تحدد لاحقا،
مباراة لتوظيف ثلاثة عشر (13) مهندسا للدولة من الدرجة الأولى في التخصصات التالية:
التخصص
الاحصاء و الاقتصاد التطبيقي، الاكتواريا الديمغرافية والبحث
العملياتي والمساعدة على اتخاذ القرار
- Statistique et Economie Appliquée, Actuariat,
Démographie, Recherche Opérationnelle et Aide
à la Décision.
المصالح المركزية والمصالح اللامتمركزة
للمندوبية السامية للتخطيط
المادة الثانية تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية والحاصلين على شهادة مهندس الدولة مسلمة من طرف
المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات
النظامية الجاري بها العمل والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر.
يحتفظ
ب
25% من المناصب المتبارى بشأنها للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو محارب قديم أو عسكري
قديم و %7 لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة
المادة الثالثة: تودع ملفات الترشيح وجوبا وحصريا على بوابة التشغيل العمومي /https://depot.emploi-public.ma
ويعتبر تاريخ 23 يناير 2023 على الساعة الرابعة والنصف آخر أجل لإيداعها.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
المعدة لهذا الغرض؛
تعبئة طلب المشاركة في المباراة الموضوع على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي !
نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي
بالنسبة للمرشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنية؛
نسخة مطابقة للأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛
سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح؛
ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين يسلم من طرف المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية للإدارة التي
ينتمون إليها؛
يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة الإدلاء بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة.
يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب ،قديم، تقديم طلباتهم عن طريق
بتسيير شؤونهم، وذلك بالإضافة إلى التسجيل على الموقع الإلكتروني داخل الآجال المحددة.
كما يجب على المترشحين المدعوين لاجتياز الاختبارات الشفوية تقديم جميع الوثائق المطلوبة في ملف الترشيح أعلاه في صيغته
الإدارات المكلفة :
المادة الرابعة: تنشر لوائح المترشحين المقبولين على البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي www.emploi-public.ma
وعلى الموقع الإلكتروني للمندوبية السامية للتخطيط www.hcp.ma وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.
لطلب توضيحات إضافية :
| الإسم : قسم الموارد البشرية رقم الهاتف : 0537270161 البريد الإلكتروني : drh@hcp.ma |
